- Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. (Diccionario de la Real Academia Española)
2.-De acuerdo a la clasificación de las empresas elabora un cuadro citando el nombre de empresas ya sean locales, nacionales, transnacionales y clasifícalas con base a: Actividad o giro, origen del capital, por su tamaño, Por el ámbito de actividad, por el destino de su beneficio, por su forma jurídica.
Empresa: Cofiasa
Actividad: Secundaria
Tamaño: Grande
Capital:Privado
Procedencia (Ámbito): Nacional
Destino de Beneficios: Lucrativa
Forma Jurídica: S.A. de C.V.
Empresa: Tortillería Rosita
Actividad: Primaria
Tamaño: Micro
Capital: Privado
Procedencia (Ámbito): Local
Destino de Beneficios: Lucrativa
Forma Jurídica: Unipersonal
Empresa: Costco
Actividad: Secundaria
Tamaño: Grande
Capital: Privado
Procedencia (Ámbito): Multinacional
Destino de Beneficios: Lucrativa
Forma Jurídica: S.A. de C.V.
Empresa: Calimax
Actividad: Secundaria
Tamaño:Grande
Capital: Privado
Procedencia (Ámbito): Nacional
Destino de Beneficios: Lucrativa
Forma Jurídica: S.A. de C.V.
Empresa: Papelería La alegría
Actividad: Secundaria
Tamaño: Micro
Capital: Privado
Procedencia (Ámbito): Local
Destino de Beneficios: Lucrativa
Forma Jurídica: Unipersonal
3.- Investiga lo siguiente:
- Definición e Importancia de los valores institucionales.
Económicos: Son los tendientes a lograr beneficios monetarios:
- Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversión colocada.
- Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.
Sociales: Son aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad:
- Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de venta.
- Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios, y al crear fuentes de trabajo.
- Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias.
- Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental.
- Producir bienes y productos que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
Técnicos: Son importantes en cuanto a la optimación de la tecnología:
- Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos.
- Propiciar la investigación y el mejoramiento de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional.
Los valores son muy importantes para una empresa porque son grandes fuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo ya que:
-Permiten posicionar una cultura empresarial.
- Marcan patrones para la toma de decisiones.
- Sugieren topes máximos de cumplimiento en las metas establecidas.
- Promueven un cambio de pensamiento.
- Evitan los fracasos en la implantación de estrategias dentro de la empresa.
- Se lograr una baja rotación de empleados.
- Se evitan conflictos entre el personal.
- Con ellos los integrantes de la empresa de adaptan más fácilmente.
- Se logra el éxito en los procesos de mejora continua.
-Definición de visión y sugerencias de como elaborar una visión de la empresa.
Es aquella que contesta la pregunta ¿Qué se desea que sea la empresa en un futuro?, Está relacionada a un estado futuro posible y deseable de la empresa que sirve para que se determinen aspiraciones cualitativas (propósitos) y cuantitativas (objetivos).
Sugerencias de cómo elaborar una visión:
-En un párrafo defina la visión de la empresa y déle coherencia.
-La visión debe ser concreta y acertada.
-En estos tiempos de continuo cambio, la visión empresarial ya no solo debe estar sustentada en la economía, producción y administración. Debe incluírsele además la cultura y la identidad como nuevos ejes de la acción empresarial.
Y recuerde las visiones personales son el cimiento de la visión compartida.
-Definición e importancia de la misión.
Es aquella que contesta la pregunta, ¿Cuál es el tipo de producción, ocupación lucrativa o prestación de servicio de la empresa?, sea pública o privada. La misión está ligada al presente y a los directivos les permite definir la finalidad que tienen sus productos o servicios.
Su importancia esta en que es la función básica de producción o servicio que desarrolla la empresa y es la razón de su existencia.
4.- Documéntate sobre los propósitos o valores institucionales de tipo “social” de una empresa e identifica alguno de ellos aplicados o profesados por empresas que se encuentran en tu comunidad.
La empresa “Costco” cuenta con el valor institucional de satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad en las mejores condiciones de venta, ya que como todos sabemos es una empresa reconocida y de mucho prestigio, que brinda un apoyo a la sociedad, sobre todo a gente emprendedora que cuenta con sus propios negocios, pues la gran parte de sus productos los vende por mayoreo.
5.- Documéntate sobre valores, misión y visión y haz una propuesta aplicada a tu persona.
Misión, Visión y valores en mi persona:
Misión:
Me considero una persona que trata de dar siempre lo mejor de si misma, tanto en el ámbito escolar como en mi familia. Siempre trato de hacer todas mis labores con el mejor entusiasmo y dedicación, soy muy positiva y siempre estoy viendo hacia adelante.
Visión:
Lo que quiero lograr durante el transcurso de mi vida es: primero que nada esforzarme al máximo para terminar mi preparatoria, para después poder ingresar a la universidad a la Facultad de Derecho y así con el tiempo poder crear mi propio despacho, y además tengo el deseo de formar mi propia familia.
Valores:
Para mí los valores más importantes que aplico en mi vida cotidiana son el respeto y la tolerancia, pues estos me ayudan a aceptar a los demás tal y como son y a sus ideales y esto es bueno para convivir en un ambiente armónico en la sociedad. Además del amor que pueden brindarte tus familiares, el cual te motiva a seguir adelante sobre todo en momentos difíciles.
6.- Investiga como se constituye una empresa y cual es la función de un acta constitutiva.
Para formar una empresa se debe tomar en cuenta lo siguiente:
Se debe determinar el giro de la empresa, decidir la forma de sociedad, definir tres posibles nombres, y en nuestro país acudir a la Secretaria de Relaciones Exteriores para que nos concedan la aceptación de uno de éstos. También debemos de tener una razón social y establecer nuestro objetivo, definir los accionistas y el número, valor y porcentaje de acciones; establecer el monto del capital social, tener información sobre los datos generales de los accionistas (nombres, nacionalidad, fecha y lugar de nacimiento, domicilio, estado civil y calidad migratoria si es extranjero), duración y domicilio de la sociedad, definir la forma de administrar la sociedad (consejo de administración o administrador único),realizar el nombramiento del consejo de administración, definir el contenido de los estatutos del acta constitutiva, designar y realizar el nombramiento de los administradores así como determinar sus facultades, y realizar el nombramiento del comisario.
¿Qué es un acta constitutiva?
Es un documento o constancia notarial en la que se registran los datos referentes a la información de una sociedad o agrupación. Se especifican bases, fines, integrantes de la agrupación, funciones específicas de cada uno, firmas autentificadas y demás información fundamental de la sociedad que se constituye.
También se define como un documento en el que se hace constar la constitución de una sociedad. En ella se hace constar su razón social, su objeto social, el capital social inicial, participación de los accionistas fundadores y los estatutos.
